障がい者雇用についてお悩みの企業担当者様へ

サテライトオフィスにしたことによりスペースの確保することができ、またサテライトオフィス（バリアフリー、障害者トイレ完備）されていることから、 障害の限定もなく採用進めることができ結果的に雇用率を達成しました。

また、店舗の業務一部をオフィスに集中させることにより、
店舗スタッフの負担の軽減、効率化を図ることができました。

さらに管理指導員の方も紹介してもらいサテライトオフィスの管理業務ができるよう 事前に研修とチャレジョブ独自の支援（チャレジョブセンター連携）現在では雇用率も2％を上回っております。