障がい者雇用についてお悩みの企業担当者様へ

配属先（現場スタッフ）向けに障害特性を含めた、障害者雇用セミナーを開催した。

事前に障害特性、障害者雇用がなぜ必要なのかなど、障害者雇用に対する意識をスタッフ全員に共有することにより、働く障害者に対しての配慮ができる。

また、セミナー終了後に職場実習を入れ（１週間）作業マニュアルを構築し（作業日報、作業指示、振り返りシートなど）活用し障害特性、性格、能力など、見極めることができた。