障がい者雇用についてお悩みの企業担当者様へ

転職サイト「チャレジョブ」からの登録者は事前にアセスメント（病歴・業務遂行能力・配慮事項とれている）からの紹介により、対象者の特性など理解して上で選考できた。

また、助成金についても資料を提供してもらい助成額、期間等も採用に合わせて作成してもらうことにより、上司への説明をスムーズに行うことができました。

職場定着支援も制度を利用し助成金対象となり、毎月訪問し対象者とヒアリングすることにより職場の安定を図る事ができた。